交流会由公司部室成员以及分公司主任工程师、科长组成评审组，评审组组长由三分公司主任工程师李云担任。会上，评委们从活动的程序、逻辑关系、统计工具运用、成果PPT制作、现场发布效果以及成果的技术水平等方面进行了深入交流，并对参加发布的成果进行了逐一点评。认为各小组均能按照PDCA循环开展小组活动,针对施工现场存在的质量问题进行改进、创新,取得了良好的经济效益和社会效益。
讨论会现在开始前，工厂副总裁建筑活跃师、品质的办法能力部局长陈增顺就品质的办法的办法专班活跃现阶段的相关行业研究报告及及研究成果情况，采取了进一步浅出的分享。他明确提出，品质的办法的办法专班活跃都是种科学技术的的办法的办法，是改善建筑活跃实际品质的办法的其中一种更好样式，的标准各分工厂要在活跃强烈深入推进品质的办法的办法专班活跃，并鞭策各专班班子积极主动报考专班活跃，有力更好地发挥主观能动性的营造性，改善建筑活跃品质的办法，削减成本预算，持续不断加强活跃经济条件整体和世界整体。质量技术部副部长韩建田对交流会进行了总结，对2022年的小组活动开展做了指导，要求各质量管理小组成员认真学习新版准则，按照质量管理小组活动的程序要求开展活动，正确运用质量控制理论、方法和工具，成果课题选择要具备“小、实、活、新”的特点，成果应取得较好的经济效益，具有较高的实用性和推广应用价值。活动中要勤思考、多动手、善总结，提高成果水平、提升工程实体质量，努力创建河北四建品牌。
本次交流会，确定二分公司、三分公司、四分公司、六分公司、七分公司、八分公司6家单位共10项成果为优秀成果，并从中选取6项优秀成果参加集团2022年度质量管理小组竞赛活动。（质量技术部）