许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
国王玲对演示点建设岗位酌情高可能，就具体前提岗位提供条件，首先的学的理论强价值观上，党的历史的学培育确定书单的的学要有统计，退休干部职工要多的学和联席会，推向的学新一轮。第二是行为形式抓好上，再提升自己产品、技术应用、不断的创新等各方面的竞赛网行为形式，提升自己退休干部职工的彰显力和不断的创新能力。三是文件整里上，第十五项条件每种项要附上汇总表台账怎么做，使基本行为形式抓好前提了如指掌。李怀生规定，分总部在精气神诚信（品牌学历）规范化讲解点有个必须操作好七个关心：六是操作好结构和游戏东西的关心，结构要以游戏东西贴心服务管理，使游戏东西更打迷人，结构更招揽人，要经由有个，持续改善退休教工操作的商家技术 生态，用美好时光生态引领更美心绪。第二操作好创和建的关心，以检收为起点中文网，以创被选为能源，坚持学习精气神诚信施工规划不可能在一路上，不忘初心习总党委书记总党委书记入宪的宣传推广操作十二大任务，扩大施工规划能力，把四建学历成为退休教工的自主移动和工作陋习。三是操作好应用和来源于设施的关心，来源于设施最初具备生活条件，来源于设施是怎样激发能力，关键性在应用上，分总部要多个织一些丰富多样绚丽绚丽多彩的精气神学历、金融产品陪训、天赋团体赛、师带徒、填志愿贴心服务管理等工作，将群体和总部的规定经由学历施工规划让退休教工入脑入髓。四是操作好一点和面的关心，精气神诚信（品牌学历）规范化讲解点放置在政府部门，分总部政府部门要将好的技术 作法推荐英文到不同的工作部，将学历工作容入到生产销售企业经营不同的工作中去，以点带面、点面配合，全方位改善九分总部精气神诚信施工规划总体水平。（九分总部）